Vas zanima študij pri nas?
Izpolnite spodnji obrazec za prijavo v program. V roku enega dneva vam bomo posredovali vse potrebne informacije o vpisu.
Žan Dapčevič, direktor Academie, se je med 9. in 16. marcem 2025 udeležil prestižnega usposabljanja za vodstvo podjetij ter izobraževalnih ustanov Global Rules of the Game (GRG), ki je potekalo v New Delhiju v Indiji. Usposabljanje je raziskovalo izzive in priložnosti, ki jih ustvarjajo trgi v vzponu, s posebnim poudarkom na indijskem gospodarstvu in poslovnem okolju.
Program Global Rules of the Game je bil zasnovan z namenom, da udeležencem zagotovi poglobljeno razumevanje poslovnega okolja v Indiji ter analizo, kako se je indijsko gospodarstvo razvijalo v kontekstu državnih reform, inovacij in odnosov med državo in gospodarstvom. Indija, kot največja demokracija na svetu in ena najhitreje rastočih svetovnih ekonomij, predstavlja kompleksen poslovni trg, kjer se prepletajo priložnosti za rast in številni izzivi, kot so nestabilne politike, neenakosti in nepopolna infrastruktura.
Udeleženci so med programom analizirali naslednje ključne teme:
Program je bil kombinacija predavanj, diskusij primerov iz prakse in obiskov podjetij, kar je omogočilo udeležencem, da teorijo povežejo s prakso.
Prvi dan usposabljanja je bil namenjen razumevanju zgodovinskih temeljev indijske demokracije in njenega vpliva na gospodarski razvoj. Indija je po osamosvojitvi leta 1947 kljub izzivom – revščini, nizki stopnji pismenosti in etničnim konfliktom – ohranila stabilno demokratično ureditev. Žan Dapčevič je imel priložnost analizirati, kako je država prešla iz modela državnega nadzora (t.i. License Raj) v obdobje ekonomske liberalizacije po letu 1991.
Razprave so se osredotočale na:
Gostujoči govorec Bipin Aspatwar, vodja tveganj v podjetju McKinsey & Company za Indijo, je podal vpogled v pravni okvir in tveganja, s katerimi se soočajo podjetja v Indiji.
Drugi dan je bil namenjen analizi gospodarskega modela Indije in spremembam v odnosih med državo in podjetji po liberalizaciji leta 1991. Indijsko gospodarstvo je v zadnjih desetletjih zabeležilo visoko stopnjo rasti (okoli 6 % na leto), vendar pa so izzivi, kot so korupcija, neenakosti in omejen dostop do infrastrukture, še vedno prisotni.
Žan je sodeloval pri diskusiji o primeru podjetja Tata Group, največjega indijskega konglomerata, ki je uspešno izkoristil tržno liberalizacijo za širitev doma in v tujini. Obiskal je tudi podjetje VisionSpring v mestu Noida, ki s socialnim podjetništvom omogoča dostop do korekcijskih očal za nizkoprihodkovne skupnosti in s tem izboljšuje njihovo ekonomsko produktivnost.
Tretji in četrti dan je bil namenjen razpravi o inovacijah v Indiji, kljub pomanjkanju močnih institucij (t.i. institutional voids). Profesor Mangla je predstavil koncept »jugaad« – prilagodljivega in ustvarjalnega pristopa k inovacijam v nepopolnih institucionalnih okoljih.
Ključni poudarki so vključevali:
Žan je obiskal L’Opéra, uspešno verigo francoskih slaščičarn v Indiji, kjer je spoznal, kako lahko podjetje s premišljenim poslovnim modelom premaga kulturne in tržne ovire.
Zadnji dan programa je bil posvečen izzivom vključujočega razvoja v Indiji. Indijska država kljub hitri gospodarski rasti še vedno zaostaja pri zagotavljanju javnih storitev, kot sta zdravstvo in izobraževanje.
Razprava je vključevala analizo naslednjih področij:
Profesor Mangla iz Univerze v Oxfordu je izpostavil, da je ključno vprašanje prihodnosti Indije povezano z uravnoteženjem gospodarske rasti in socialne pravičnosti.
S pridobljenim znanjem in vpogledi v indijski trg bo vodstvo Academie lahko oblikovalo učinkovite strategije za rast in internacionalizacijo Academie. Poudarek na inovacijah, prilagodljivosti in vključujočem razvoju bo ključen za uspeh na hitro rastočih trgih, kjer “pravila igre” pogosto niso povsem jasna.