24ur.com: Kaj se ‘splača’ študirati oziroma kakšen poklic izbrati?

Medtem ko stopnja registrirane brezposelnosti ostaja pri 12 odstotkih, pa na zavodu za zaposlovanje do konca leta napovedujejo 0,6 odstotno rast zaposlenosti. Katere poklice bodo delodajalci iskali in kolikšen je zaslužek omenjenih profilov?

Medtem ko so šolarji že dobro vstopili v novo šolsko leto, se za študente to šele približuje. Kljub vsemu pa se pojavlja vprašanje, ali so izbrali pravo smer študija oziroma šolanja, ne le tisto, ki jih zanima, ampak predvsem tisto, ki jih po koncu šolanja ne bo peljala na borzo dela. Torej, kateri so tisti poklici, po katerih delodajalci najbolj povprašujejo?

Na zavodu za zaposlovanje omogočamo brezposelnim osebam pridobitev certifikata NPK s področij, kjer se kažejo potrebe na trgu dela. Konec leta 2015 oz. v začetku leta 2016 predvidevamo novo vključevanje brezposelnih oseb v programe neformalnega izobraževanja za znanja in kompetence, ki jih na trgu dela primanjkuje. Ti programi ne pomenijo prekvalifikacije, temveč pridobitev znanj in usposobljenosti za opravljanje konkretnih del. Programe po meri delodajalcev (tako imenovane tailor made programe) oblikujemo skupaj z delodajalci in/oz. delodajalskimi združenji. Ti programi so usmerjeni konkretno v poklic, po katerem je veliko povpraševanja.
Zavod RS za zaposlovanje
Kot so za 24ur.com povedali na Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ), so avgusta letos delodajalci največ povpraševali po vzgojiteljih in pomočnikih vzgojiteljev predšolskih otrok, učiteljih razrednega pouka, predmetnih učiteljih v osnovni šoli, voznikih težkih tovornjakov in vlačilcev, izvajalcih suhomontažne gradnje, štukaterjih, delavcih za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, zidarjih, čistilcih, strežnikih in gospodinjskih pomočnikih v uradih, hotelih in drugih ustanovah, varilcih, orodjarjih, prodajalcih, učiteljih glasbe v glasbenih šolah, zasebnih vaditeljih glasbe, natakarjih in kuharjih.

Z ZRSZ so tudi sporočili, da je za drugo polovico letošnjega leta pri delodajalcih zaznati optimizem glede prihodnosti. Najbolj optimistični so delodajalci iz finančnih in zavarovalniških dejavnosti, pozitivna gibanja se napovedujejo še v gradbeništvu, gostinstvu ter v informacijskih in komunikacijskih dejavnostih; glede na velikost pa so najbolj optimistični veliki delodajalci. ”Za drugo polletje 2015 delodajalci napovedujejo 0,6 odstotno rast zaposlenosti. Iskali bodo dobrih 16 tisoč delavcev. Delavce bodo iskali predvsem zaradi nadomeščanj (upokojitve, porodniške, odhodi delavcev), delno pa tudi zaradi širitve dejavnosti,” so sporočili z ZRSZ in dodali, da bodo delodajalci najpogosteje iskali delavce zgoraj omenjenih poklicev z izjemo poklicev v izobraževalni dejavnosti (učitelji). ”Med poklici, ki so jih delodajalci napovedali, je znova veliko poklicev, ki so na slovenskem trgu že dlje časa deficitarni, kar pomeni, da so za delavce s temi poklicnimi profili zaposlitvene možnosti bistveno višje v primerjavi z iskalci v drugih poklicih,” dodajajo.

Glede večletne prihodnosti pa na ZRSZ menijo,da bodo imeli boljše možnosti zaposlovanja predvsem strokovnjaki iz področja informacijske tehnologije, tehnike in naravoslovja ter novih (zelenih) tehnologij, strokovnjaki na področju zdravstva, zdravstvene nege in farmacije, trženja, financ in računovodstva ter strokovnjaki, ki bodo zagotavljali različne svetovalne storitve.

Trenutno pa imajo največ možnosti za zaposlitev osebe, ki imajo izobrazbo iz naslednjih področij: inženirji strojništva, tehniki za strojništvo, inženirji elektrotehnike, inženirji elektronike, elektroinštalaterji, elektromehaniki, farmacevti, finančniki, revizorji, računovodje, programerji računalniških aplikacij, razvijalci in analitiki programske opreme in aplikacij, kuharji, natakarji, zidarji, tesarji, krovci, izvajalci suhomontažne gradnje, izolaterji, monterji in serviserji vodovodnih, plinskih inštalacij in naprav, varilci, pripravljavci in monterji kovinskih konstrukcij, orodjarji, strugarji, mehaniki in serviserji kmetijskih, industrijskih in drugih strojev ter vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev. Teh profilov namreč pri nas treutno najbolj primanjkuje.

Kaj pa plače?

Veliko ljudi se za izbrano šolanje odloča tudi glede na to, koliko plačila lahko v bodoče, če bodo dobili službo, pričakujejo. V reviji Moje Finance so skupaj s strokovnjaki agencij za zaposlovanje preverili, koliko določeni profili poklicev dobijo plačila kot začetniki in koliko po desetih letih opravljanja istega dela. Gre za neto plačo, ki jo dobijo delavci v Sloveniji.

Mi bomo predstavili le tiste poklice, za katere se predvideva, da bodo v prihodnosti najbolj zaželjeni oziroma katerih profilov primanjkuje že sedaj.

Neto plače V EUR izbranih poklicev v Sloveniji

Poklic
Začetnik
Po 10. letih

Voznik tovornjaka
600-700
700-950

Zidar
560-650
750-950

Čistilec
570-600
600-750

Prodajalec
600-700
650-800

Natakar
570-650
650-850

Kuhar
600-750
750-1000

Računalniški programer
1000-1100
1300-2000

Skrbnik spletne strani
900
1250

Arhitekt IT aplikacij
1200
1800-1900

Srednja medicinska sestra v ambulanti
625
720

Diplomirana medicinska sestra
890
1050

Zobozdravnik
1100
1240-1480

Psihiater
1600
1800

Splošni zdravnik
1330
1500

Zdravnik specialist
1300-1600
1500-1820

Farmacevt
990
1240

Tržnik
800-900
1000-1300

Bančni uradnik na okencu
650-850
750-1010

Borzni posrednik
1100-1200
1340-1700

Računovodja
850-950
950-1600

Zelo perspektiven je tudi poklic iz področja informacijske tehnologije. (Foto: Thinkstock)
Če torej še vedno ne veste, v katero smer bi se usmerili, ne želite pa po koncu šolanja ostati brez zaposlitve, hkrati pa želite imeti tudi solidno plačo, premislite in se odločite za katerega izmed poklicev, ki jih bodo v prihodnosti najverjetneje potrebovali.

Članek je bil objavljen na portalu 24ur.com 18. septembra 2015.