Za podjetja

Omogočite prakso v podjetju

“Edini vir znanja so izkušnje.”

– A. Einstein

Študijski programi in poklici

Ekonomist – modul Komercialist

Vodja prodaje, komercialist, nabavnik, vodja nabave, tržnik, strokovnjak v razvoju poslovanja

Ponujam prakso

Ekonomist – modul Računovodja

Računovodja, knjigovodja

Ponujam prakso

Ekonomist – modul Turizem

Organizator v turizmu, vodja prodaje ali nabave, prodajnik, nabavnik, tržnik

Ponujam prakso

Gradbeništvo

Inženir gradbeništva v operativi visokih ali nizkih gradenj, inženir gradbeništva pri upravljanju stavb

Ponujam prakso

Informatika – modul Programsko inženirstvo

Programer

Ponujam prakso

Informatika – modul Sistemsko inženirstvo

Sistemski administrator

Ponujam prakso

Strojništvo

Inženir strojništva za konstruiranje, vodenje proizvodnega procesa, vodenje orodjarstva

Ponujam prakso

Varovanje

Inženir varovanja

Ponujam prakso

Medijska produkcija

Avdio producent, Grafični oblikovalec, Spletni oblikovalec, Spletni producent, Video producent, Snemalec, Montažer, Fotograf, 3D animator

Ponujam prakso

Potek praktičnega izobraževanja

1 korak

Karierno načrtovanje

Študentje pripravijo karierni načrt, življenjepis in opravijo osebnostne teste.

2 korak

Projektno delo

Pri predmetih študentje na realnih primerih podjetij pripravljajo praktične projektne naloge, oceni ga nosilec predmeta.

3 korak

Praksa v podjetju

(Do) 800 ur prakse v podjetju. Študentje pripravijo poročilo o delu, ki ga oceni mentor v podjetju.

Minimalne zahteve za izvajanje prakse v podjetju

Časovni obseg
Študentje morajo skupno v študijskem programu opraviti 800 ur prakse.Prakso lahko študent opravi pri enem delodajalcu v polnem obsegu ali pri več delodajalcih v manjšem obsegu.
Kadrovski pogoji
Podjetje je dolžno zagotoviti mentorja v podjetju. Ta mora imeti vsaj višješolsko strokovno izobrazbo (raven 6/1) enakega ali sorodnega strokovnega področja ter dve leti delovnih izkušenj. Mentorju v podjetju lahko pomaga tudi izobraževalec, ki ima vsaj srednjo strokovno izobrazbo ter pet let izkušenj v stroki.
Materialni pogoji
Ekonomist – pisarniško delovno mesto opremljeno z računalnikom in ustrezno programsko opremo
Gradbeništvo – pisarniško delovno mesto opremljeno z računalnikom ter gradbišče
Informatika – pisarniško delovno mesto opremljeno z računalnikom
Medijska produkcija – pisarniško delovno mesto opremljeno z računalnikom ter multimedijsko opremo
Strojništvo – pisarniško delovno mesto opremljeno z računalnikom ter proizvodnjo
Varovanje – pisarniško delovno mesto opremljeno z računalnikom ter aktivno varovanje objektov / oseb

Podpora mentorju v podjetju

Usposabljanje ter svetovanje

Storitev eAcademia mentorju v podjetju omogoča e-usposabljanje za uspešno mentorstvo. Po potrebi je mentorju je mentorju na voljo tudi individualno svetovanje.

Gradivo za potrebe ocenjevanja

Študent in mentor v podjetju prejmeta vzorce ocenjevalnih poročil o delu, ki jih mentor uporabi za oceno dela študenta v podjetju.

Potrdilo o mentorstvu v podjetju

Višja strokovna šola Academia Maribor ob zaključku prakse v podjetju mentorju izda potrdilo o mentorstvu.

Stroški in povračilo stroškov mentorstva

Povzetek obveznosti delodajalca

Sklenitev tripartitne pogodbe s šolo ter študentom o nudenju prakse študentu
Prijava dijaka ali študenta v zavarovanje za primer poškodbe pri delu z obrazcem M12.
Po prijavi v zavarovanje mora delodajalec v času prakse mesečno plačevati prispevek za zavarovanje za poškodbe pri delu in poklicne bolezni v višini 4,63 EUR – znesek je veljal v letu 2015 .
Študentu lahko pripada nagrada (odvisno od internih aktov, kolektivnih pogodb,…). Do višine 172 eur je nagrada neobdavčena, nad tem zneskom se razlika obdavči z dohodnino.
Od nagrade, ki jo dobi dijak ali študent je potrebno plačati še prispevek za zdravstveno zavarovanje po stopnji 6,36 % .
Ob izplačilu nagrade je potrebno predložiti obrazec REK-1a .
Delodajalec je dolžan zagotoviti študentu tudi povračilo stroškov prehrane med delom ter prevoza na delo in z dela (davčno priznani so do zneskov iz Uredbe)
Več v članku: Davčni vidik dela študentov na obvezni praksi za podjetja

Povračila stroškov mentorstva

Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije v okviru javnih razpisov delodajalcem letno ponuja povrnitev stroškov za mentorstvo študentom na obvezni praksi v podjetju.
V letu 2019 je višina nepovratnih sredstev znašala 1.250 EUR za mentorstvo enega študenta v obsegu 800 ur.

Olajšava za izvajanje praktičnega dela v strokovnem izobraževanju (Zakon o davku od dohodkov pravnih oseb)

Podjetja lahko prihranijo davke, če vključijo vajence, dijake ali študente v usposabljanje prek učne pogodbe za izvajanje praktičnega dela v strokovnem izobraževanju. Olajšava je določena glede na plačilo oz. nagrado, vendar maksimalno do 80 odstotkov povprečne mesečne plače v Republiki Sloveniji za vsak mesec usposabljanja, ker je novost, saj je do sedaj veljalo 20 odstotkov, vendar največ do višine davčne osnove davčnega obdobja. Pri tem je potrebno izločiti stroške za prehrano, prevoz oz. druga povračila.

[searchbar]